Is de CBBS-beoordeling toetsbaar vanuit het perspectief van de werkgever?
Bij de introductie van de WIA werd – t.o.v. de WAO – nadrukkelijker de aandacht gericht op: wat kun je nog wel (verdienen)? Het CBBS werd door het UWV zodanig gebouwd dat, overeenkomstig het doel van de WGA, de best betalende passende functies automatisch uit het systeem komen rollen. Daardoor ontstaat ook het laagste…