De zorgsector staat voor de dagelijkse taak om hoogwaardige zorg te bieden, maar kampt met obstakels zoals:
Problemen en uitdagingen binnen de zorgsector
- hoge werkdruk
- bureaucratie
- beperkte loopbaanmogelijkheden
- onregelmatige werktijden
De opkomst van het coronavirus heeft deze problemen verergerd, resulterend in een hoog ziekteverzuim. Zelfs nu, geruime tijd na het hoogtepunt van de crisis, worstelt een deel van het zorgpersoneel nog steeds met de langdurige gevolgen van long covid.
De uitdagingen die zich vervolgens voordoen na een verkeerde of onterechte diagnose en de toekenning van gelden door het UWV, vormen een complexe set vraagstukken. Dit is niet alleen financieel belastend, maar heeft direct ook gevolgen voor de kwaliteit die de sector kan bieden. De combinatie van zware werkbelasting, emotionele stress en specifieke gezondheidsrisico’s maakt de sector al met al bijzonder vatbaar voor deze problemen.
Financiële zorg: wij helpen uw instelling sterker te staan
Staat uw zorginstelling voor een groeiende financiële last? Helaas zien wij steeds vaker dat dit bij zorginstellingen het geval is. In x% van de gevallen wordt er bij het UWV een verkeerde of onterechte toewijzing van gelden gedaan.
In het verleden hebben we met succes tal van zorginstellingen geholpen bij het verlagen van hun schadelast. Hoewel dit de zorg voor uw personeel niet volledig wegneemt, biedt het wel de mogelijkheid om financieel sterker te staan. Het resultaat daarvan:
- Een lagere schadelast
- U kunt bestaand personeel beter behouden
- Meer ruimte om geld te stoppen in het aantrekken van nieuw personeel
Diensten WGA Control voor de zorgsector
Deskundige herbeoordelingen aanvragen
Onze gemachtigde arts kan medische dossiers inzien en her-beoordelen. Dit kan zorgen voor gunstige arbeidsongeschiktheid-categorieën en lagere premies.
Beroep tegen beslissing na bezwaar
Bezwaar afgewezen? Onze juristen en advocaten werken samen om UWV-beslissingen aan te vechten. WGA Control verdedigt uw belangen en garandeert een eerlijke behandeling.
Ziektewet Regeling
Of het nu gaat om tijdelijke contracten of ex-werknemers in de zorg, wij waarborgen en garanderen eerlijke beslissingen en premies via deskundig bezwaar en beroep.
Loonsanctie
WGA Control begrijpt de complexiteit van de Wet Poortwachter en zorgt voor nauwkeurige naleving om boetes te voorkomen. Zowel voor u als werkgever als voor het zorgpersoneel.
Schadelast verlagen in 4 stappen
Onze aanpak bij WGA Control omvat vier doelgerichte stappen om de schadelast in de zorg effectief aan te pakken:
STAP 1: Grondige (medische) dossieranalyse
We analyseren het volledige (medische) dossier, nemen de benodigde tijd om het volledig te begrijpen en identificeren cruciale gegevens.
STAP 2: Strikte naleving van wet- en regelgeving
We controleren de beschikking en het medische dossier nauwkeurig op naleving van wet- en regelgeving, met bijzondere aandacht voor strikte normen.
STAP 3: Gericht bezwaar of actie
We stellen een gedetailleerd bezwaarschrift op en ondernemen gerichte actie ter ondersteuning van uw zaak, maar alleen als we overtuigd zijn van succes.
STAP 4: Beoordeling van beroep bij ongegrond bezwaar
Als het bezwaar ongegrond wordt verklaard, evalueren we de kans op succes in een beroepstraject, maar alleen als dit in uw belang is.
Bij elke stap van ons proces is uw belang onze voornaamste overweging, en we zetten enkel voort als dit in uw voordeel is. Uw tevredenheid en financiële gezondheid zijn van het grootste belang voor ons. Zet daarom vandaag nog de juiste stap en neem contact met ons op!
Bereken uw mogelijke besparing
toelichting
U als werkgever bent verantwoordelijk voor het betalen van de WGA-uitkering aan een werknemer voor een periode van maximaal 10 jaar (tot de werknemer de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, daarna ontvangt de werknemer een AOW en mogelijk een IOW uitkering). Voor een accurate berekening van uw potentiële schadelast voor een medewerker, geeft u de ingangsdatum van de WIA-uitkering en de geboortedatum van de werknemer hier op. Het bedrag dat u als schadelast ziet, proberen wij graag te verminderen of over te zetten naar het publieke domein.
Onze opdrachtgevers aan 't woord
Ilanka Straatman
Casemanager Verzuim en Preventie Vierstroom Hulp Thuis
WGA Control is een fijne, professionele organisatie; een organisatie die je inzet en geld bespaart zonder daarbij zelf financiële risico’s te lopen. Wij ervaren de samenwerking met WGA Control als heel prettig. Het is een dienstverlenende, vriendelijke organisatie waarmee we dankzij de goede communicatie goed samen kunnen werken. WGA Control denkt met ons mee, is…
Noëlle Brands
adviseur arbeid en gezondheid Triade Vitree
Begin januari krijg ik van UWV de instroomlijst van medewerkers in de WIA. Deze stuur ik één-op-één door naar WGA Control.
Marion Miltenburg
HR specialist verzuim / arbeidsdeskundige bij Laurens
WGA Control helpt ons grip te houden op WGA-dossiers en zo te besparen op de schadelast
Samen sterk in de zorg
Om het risico op hoge kosten laag te houden, werken wij standaard op no cure no pay basis. Neem vrijblijvend contact op met WGA Control, verbeter verzuimbeheer en verminder uw financiële lasten.
