WIA – grote kostenpost voor werkgevers
WGA-lasten vormen een grote en vaak onzichtbare kostenpost. Besparen op deze schadelast is vrijwel altijd mogelijk. Zeker als u grote werkgever bent met een loonsom van € 3 miljoen of meer, is het zinvol om uw WGA-lasten onder te loep te laten nemen. WGA Control is medisch-arbeidskundig en juridisch specialist in deze controles. Lees meer over wat de WIA betekent voor u als werkgever.
Schadelastbeheersing deskundig geregeld
We werken nauw samen met uw afdeling P&O en Financiën, om zo de benodigde input te verzamelen. Vervolgens nemen we bestaande WGA-uitkeringen onder de loep en zetten we ons in voor een structurele verlaging van de kosten. Dit doen we door middel van bezwaar- en beroepsprocedures, zowel op medische, arbeidskundige als juridische gronden. Gedurende dit traject houden we u op de hoogte en voorzien we u van nauwkeurige rapportages.
Maximale besparing,
minimale tijdsinvestering
Onze specialisten werken samen met uw collega’s van P&O en Financiën, om zo zicht te krijgen op de dossiers en de precieze schadelast. De vervolgstappen nemen we u uit handen.
We toetsen de verzamelde gegevens aan de juridische kaders en gaan aan de slag met de WGA-dossiers. Deze toetsen we door middel van bezwaar- en beroepsprocedures aan de complexe sociale zekerheid wet- en regelgeving, protocollen en richtlijnen.
We houden u op de hoogte van onze werkzaamheden met nauwkeurige rapportages en een heldere toelichting. Zo nemen we u het werk uit handen én houdt u zelf grip op het traject.
We maken een grondige analyse van het complete dossier in de tijd
We toetsen de beschikking en het daaraan verbonden medisch en arbeidsdeskundig dossier aan wet- en regelgeving, standaarden en protocollen
We stellen een inhoudelijk bezwaarschrift op of, als we denken dat de succeskans nu te laag is, trekken we het bezwaar in en plannen we een vervolgactie
Als een bezwaar ongegrond is beoordelen we de kans op succes in beroep